Отличное резюме, аккуратный внешний вид, уверенность в своих силах — казалось бы, что еще нужно идеальному кандидату? Но при встрече с потенциальным работодателем будьте готовы ответить на «каверзные» вопросы. На каждом собеседовании они звучат примерно одинаково. Удивительно, но раз за разом кандидаты ошибаются в ответах на них, лишая себя возможности устроиться на желаемую позицию. Именно ответы на эти пять вопросов позволяют отсеять спорных кандидатов на собеседовании. Давайте разберемся, что же рекрутеры спрашивают наиболее часто и как на них п...