Любой руководитель хочет видеть сплоченную и эффективную команду, а не вялых и потерявших мотивацию сотрудников. Речь идет не только о задержках зарплаты или условиях труда (это очевидные поводы для недовольства), скорее мы хотим поговорить о сигналах, которые подает весь коллектив. Их необходимо выявить и устранить. Как это начинается Сотрудники могут начать подыскивать себе новое место работы, трудиться спустя рукава и т.д. Допустить этого ни в коем случае нел...
