Талантливый сотрудник — наиболее ценный актив компании на сегодня. Лэзло Бок — HR-директор Google и автор книши Work Rules! — делится своими мыслями на данную тему. По его мнению, даже крупнейшие медийные компании не знают, как удержать лучших людей. Понятно, что есть стандартный набор: «дайте хорошую зарплату», «не перегружайте человека», «дайте возможность реализоваться». На самом деле, если суперкадр решит уйти, вы ...